Die Anzahl der Sportarten, die professionell betrieben werden, nimmt ständig zu, ebenso die Zahl der dort jeweils aktiven Sportler. Mit dieser Entwicklung des Profisports gehen ehebliche wirtschaftliche Interessen bei allen handelnden Akteuren einher. Das Werk liefert Antworten auf die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Bereich des Profisports: - Arbeitnehmereigenschaft von Sportlern, Trainern und Sportdirektoren
Arbeitsrechtliche Quellen und die Bedeutung des Verbandsrechts
Medizinische Untersuchungen
Besonderheiten bei einzelnen Beschäftigtengruppen (z.B. Minderjährige, Ausländer)
Die Bedeutung der AGBKontrolle von Vertragsnormen
AGG/Diskriminierung, insbes. ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung und Lebensalter
Überblick über Vergütungskomponenten sowie Nebenpflichten des Arbeitgebers
Umfang der Arbeitsverpflichtung und Reichweite des Direktionsrechts
Arbeitszeitrestriktionen
Haftung bei Nicht und Schlechterfüllung sowie Personen, Sach und Vermögensschäden
Pflichten im Rahmen der persönlichen Lebensführung
dienstliches/außerdienstliches Verhalten
wirtschaftliche Verwertung der Sportlerpersönlichkeit (Sportler als Werbeträger)
Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie Arbeitgeberwechsel (insbes. Transfers)
betriebsverfassungs und tarifrechtliche Gestaltungsoptionen
Vorteile auf einen Blick - kompakte Darstellung zum Arbeitsrecht des Profisports
konkrete Gestaltungsvorschläge
wissenschaftlich gründlich und zugleich praxiserprobte Lösungen
Zielgruppe
Für Sportvereine mit Profiabteilungen, Spielerberater, Sportverbände und beratende Anwälte.