Hier erhalten Sie einen systematischen Überblick über Erfolgsfaktoren und Stolpersteine verschiedener Feedbackinstrumente und können so digitale Tools mit analogen Methoden für einen wirkungsvollen Feedbackprozess verknüpfen. Das Buch von Simon Werther enthält zahlreiche Ideen für die Gestaltung einer modernen Feedbacklandschaft und bietet variable Formate an, die zu einer agilen Unternehmenskultur und modernen Strukturen passen. Damit erreichen Sie kontinuierliche Partizipation und selbstgesteuerte Entwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmen.

Inhalte:



Wie Sie die Voraussetzungen für wirksames Feedback kennen und fördern lernen

Wie Sie das Potenzial einer modernen Feedbacklandschaft nutzen können

Wie Sie analoge und digitale Feedbackmethoden verknüpfen können

Agile Formate wie InstantFeedback, PeerFeedback und Pulsbefragungen entdecken

Sich mit Erfolgsfaktoren und Stolpersteinen auseinandersetzen

Inspirierende Praxisbeispiele zur Veränderung der Feedbackkultur: A1 Telekom Austria Group, SCHOTT, Techniker Krankenkasse und weitere erfolgreiche Unternehmen ein



Neu in der 2. Auflage:



People Analytics" und "Employee Listening"

Neue Praxisbeispiele: SCHOTT, Stadtwerke München, Otto Group und Vitesco



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