Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule Hof (Internationales Management), Veranstaltung: Internationales Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen einer sich global entwickelnden Wirtschaft ist das Ziel des

Organisationsmanagements international tätiger Unternehmen, die langfristige Sicherung der

Wettbewerbsfähigkeit. Das Ziel ist es, eine solche Organisationsstruktur zu schaffen, die

effiziente Arbeitsabläufe im Hinblick auf Qualität, Zeit und Kosten im Unternehmen entwickelt

und konkrete organisatorische Regelungen schafft. Im vorliegenden Paper werden

Gestaltungselemente von internationalen Organisationsstrukturen beschrieben, durch

welche sich Unternehmen an die Anforderungen der Umwelt anpassen, bzw. die Umwelt in

Ansätzen sogar aktiv mitgestalten können. Grundlegend wird zwischen den operationalen

und den statutarischen Organisationsstrukturen unterschieden. Zu den operationalen

Strukturen, die früher auch als Verwaltungsstrukturen bezeichnet wurden, zählen die

Einrichtungen von Konzern- und Holdingstrukturen, die Schaffung von Zentralbereichen und

die Nutzung von Projektorganisation. Aber auch die Wahl der statutarischen Organisation

bringt zahlreiche Konsequenzen. [.]